Danas u Gradskoj vijećnici u Šibeniku održana je Skupština Partnerskog vijeća za tržište rada (PVTR) Šibensko-kninske županije, kojoj je predsjedao zamjenik župana Zoran Smolić u svojstvu predsjednika Vijeća. PRTV osnovano je u veljači ove godine u sklopu projekta "Lokalno partnerstvo za zapošljavanje, Faza 3" (LPE-3) koji se financira u okviru IV. komponente Instrumenta pretpristupne pomoći (IPA) "Razvoj ljudskih potencijala", a inicijator i korisnik projekta je Hrvatski zavod za ...
Danas u Gradskoj vijećnici u Šibeniku održana je Skupština Partnerskog vijeća za tržište rada (PVTR) Šibensko-kninske županije, kojoj je predsjedao zamjenik župana Zoran Smolić u svojstvu predsjednika Vijeća. PRTV osnovano je u veljači ove godine u sklopu projekta "Lokalno partnerstvo za zapošljavanje, Faza 3" (LPE-3) koji se financira u okviru IV. komponente Instrumenta pretpristupne pomoći (IPA) "Razvoj ljudskih potencijala", a inicijator i korisnik projekta je Hrvatski zavod za zapošljavanje.Vijeće čine predstavnici Županije, gradova Šibenika, Knina, Skradina, Drniša i Vodica, HZZ-a, obrazovnih ustanova, gospodarskih institucija i udruženja, gospodarstvenika, predstavnika civilnog sektora i sindikata.
PVTR Šibensko-kninske županije na današnjoj Skupštini usvojilo je Strategiju razvoja ljudskih potencijala županije za razdoblje od 2011. do 2013. godine. „Ova strategija rađena je na temelju Strategije razvoja Šibensko-kninske županije (2011-2013), iako je rađena za dvogodišnje razdoblje sve podloge i analize koje su rađene mogu se koristiti i za izradu dugoročnijih strategija“, kazao je predsjednik Vijeća Zoran Smolić. Strategija, koju je prezentirao tehnički tajnik PVTR-a Dario Šimić, podrazumijeva povećanje zaposlenosti od 2% godišnje, povećanje broja studenata za 5% i smanjenje broja korisnika socijalne pomoći za 3% godišnje. Loše demografsko stanje među najistaknutijim je problemima Šibensko-kninske županije kada je riječ o strategiji razvoja ljudskih potencijala. U razdoblju od 2005. do 2009. broj umrlih je za 35% veći od broja rođenih. Pored toga županija smo s niskom stopom zaposlenosti, te neusklađenom ponudom i potražnjom na tržištu rada. Sa 6,7% od ukupnog broja stanovništva prvi smo u Hrvatskoj po broju korisnika stalne socijalne pomoći i druga u Hrvatskoj po broju osoba s invaliditetom, kojih je više od 14 %. Strategija će biti proslijeđena Županijskoj skupštini na usvajanje.